法务工作人员

武汉化工新城建设开发投资有限公司成����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立于2007年8月，是由武汉化工区管委会代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表武汉市人民政府履行出资人职责的市属大型国有独资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业。公司下设全资子公司5个、参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������股公司7个，注册资本约15亿元人民币。

法务审计部作为公司重要风险防控部门，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其主要职能是企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������范法律风险、执行国家法律、法规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������，依法对企业重大经营决策提出法律意见、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������签订、企业的诉讼和非诉讼等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������法律事务工作。现面向社会公开招聘法务工作人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������1名。

一、招聘岗位及任职要求

1.大学本科以上学历，男女不限，法律专业，具有3年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以上公司法务工作经验；

2.熟悉《合同法》《公司法》《劳动合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同法》等法律法规及政策；

3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4.文笔流畅，语言表达能力强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������，具备良好的沟通能力和谈判技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������巧，诚信正直，具备较强的学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习能力、良好的团队合作精神。

5.具有律师资格者优先。

二、招聘程序与应聘办法

1.报名

报名时间：2022年10月12日至10月15日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

报名方式：采取网上报名方式，下载填写应聘信息����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������表，将身份证、户口簿、学历学位证、职称资格证、可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证明本人工作经历和业绩有关材料以及填好的应����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘信息表的电子版，一并发送至邮箱。

2.面试

经过筛选符合条件者，将电话通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������知参加面试，请面试人员携带下列证件材料原件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到面试现场参加资格审核：一寸����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������彩色近照1张、身份证、户口簿、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学历学位证、职称资格证、可证明本人工作经历和业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绩的有关材料。应聘人员须对所提供信息资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������料内容的真实性、准确性、合法性负责，凡弄虚作假����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������者，一经查实即取消应聘资格。

3.聘用

面试结束后，依据综合成绩确定拟聘用人员名单。聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人员实行试用期管理，试用期满后，对聘用人员进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全面考察，符合岗位要求的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，按规定程序进行聘用。

三、联系方式

联系人：程平  联系电话：027-8686992����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7

报名邮箱：HGTdqb210@163.com����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

公司地址：武汉市青山区冶金大道12号（工业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一路与工业二路之间，原中冶南方院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������内）